•Еженедельно анализировать продажи, остатки и динамику ассортимента по различным каналам продаж, выявлять пики, провалы и сезонные изменения спроса;
•Анализироватьэффективность ассортимента в Offline и Online, определять оптимальное распределение товаров между каналами и возможности для развития Pure Online;
•На основе данных и прогнозов спроса формировать предложения по перераспределению товара между каналами с целью повышенияпродаж и оборачиваемости;
•Анализировать эффективность товарныхветок, рекомендательных блоков и Weekly / Daily Offer, оценивать их влияние на продажи и ключевые показатели воронки;
•Контролировать качество представления ассортимента в Online: карточки товаров, наличиетоваров в выдаче, CTR и выявлять причины нулевых выдач и потенциальных потерь продаж;
•Работать с большими массивами данных, анализировать бизнес- и продуктовые метрики, находить взаимосвязи и определять факторы, влияющие на продажи и конверсию;
•Формулировать и проверять гипотезы, оценивать результаты изменений и их влияние на ключевые показатели;
•Готовить аналитические выводы и конкретные рекомендации для бизнеса по развитию ассортимента и повышению эффективности каналов продаж.

•Опыт работы в аналитике, e-commerce, управлении ассортиментом, категорийном менеджменте или смежных направлениях от 2 - 3х лет;
•Уверенное владение Excel (Power Query, Pivot, сложные формулы) опыт работы с большими массивами данных, знание Tableau или аналогичных BI-инструментов;
•Понимание основных бизнес- и продуктовых метрик: продажи, выручка, маржинальность, конверсия, CTR, остатки, оборачиваемость и др;
•Умение интерпретировать метрики, находить взаимосвязи между показателями и определять факторы, влияющие на воронку продаж;
•Знание основ статистики и умение применять их при анализе данных и проверке гипотез;
•Понимание особенностей Offline и Online-продаж, жизненного цикла товара и принципов ценообразования;
•Аналитическое и критическое мышление, структурированный подход к работе с большими объемами информации;
•Умение формулировать гипотезы, делать четкие выводы и переводить результаты анализа в конкретные бизнес-рекомендации.

•Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня работы удаленно;
•Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам;
•Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастныхслучаев);
•Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
•Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox,Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
•Скидка на питание в офисе компании;
•Корпоративная скидка на товары компании;
•Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
•BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
•Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло;
•Подарки к новому году для сотрудников и их детей;
•Паркинг (через бронирование).