Бренд-менеджер (разработка обуви)
Город
Москва
Дата публикации
27.11.2022
Местоположение
г. Москва, Тимирязевская улица, 1
Откликнуться
Помоги друзьям — поделись в соцсетях
Поделиться
Должностные обязанности:
Постоянный мониторинг обратной связи по бренду на рынке;
Определение ключевых возможностей для роста бренда и предложение четкой стратегии по повышению его узнаваемости, а также проведение работы над минимизацией негативной реакции на него;
Проведение анализа рынка для получения четкого представления о рыночной деятельности и тенденциях в отношении потребителя и продукта;
Изучение потребителей, их предпочтений, восприятия существующих брендов и психологии поведения потребителей;
Применение результатов анализа в разработке сезонной коллекции.
Активная работа над направлением разработки коллекции с учетом целевого потребителя;
Разработка и предложение товара в виде ассортиментной пирамиды в соответствии с нуждами потребителей;
Создание структуры продуктового предложения с учетом всех каналов сбыта продукта и их конкретных потребностей;
Активный вклад в определение направления «от концепта до потребителя» и его внедрение в соответствующий ассортимент в партнерстве с коллегами из департамента по маркетингу;
Работа в рамках межфункциональной команды и со связанными отделами для обеспечения эффективного процесса создания продукта с оптимальным результатом;
Разработка коллекции в рамках указанного бренда в заданные сроки;
Работа над стоимостью и качеством продукта для достижения целевой наценки бренда;
Рассмотрение и утверждение образцов изделий, подготовка мер для достижения утвержденного уровня качества и цены продукта;
Достижение планов продаж и прибыли в соответствии с финансовыми целями;
Презентация своей коллекции и / или темы, связанной с бизнесом с учетом соответствующей аудитории, с применением соответствующей структуры и изложением релевантного содержания;
Участвовать в создании графических, текстовых, видео-, аудиоматериалов о коллекции для конечного потребителя и/или внутреннего пользования и обеспечивать своевременный доступ к ним (правообладателем является Спортмастер);
Проведение встреч Line Review и Line Close по просмотру первых и вторых образцов из сезонной коллекции (встречи по предзаказу и заказу);
Мониторинг процессов прогнозирования, обзор и анализ прогнозов и результатов заказа, предоставленных баерами;
Обеспечение полного соответствия разработанного продукта требованиям Buy Ready для сезонных календарей;
Управление коллекцией в системном ландшафте и обеспечение актуальности, точности и своевременности информации.
Требования:
Опыт работы: 2 года работы в области разработки продукта в сфере одежды, обуви или аксессуаров;
Знание индустрии и рынка одежды/обуви, в частности одежды/обуви для спорта и активного отдыха;
Знание основных особенностей рынка одежды/обуви для спорта/активного отдыха в зависимости от требований потребителей и продуктов;
Поддержка и работа в рамках бренд-айдентики в ходе разработки продукта в собственных и лицензионных торговых марках;
Знание принципов маркетинга и продаж продукта;
Знания о трендах и инновациях в сфере производства одежды/обуви и материалов;
Знание индустрии одежды/обуви – знание ключевых игроков и поставщиков на рынке одежды/обуви (локальном и мировом);
Понимание розничного ценообразования, себестоимости продукции и методов достижения финансовых целей;
Навыки и знания в области управления жизненным циклом продукта;
Знания о технических характеристиках материалов и комплектующих;
Знание процесса расчета стоимости продукта и его стадий;
Навык дизайна в соответствии с заданной стоимостью;
Базовые знания в области управления процессами и проектами;
Навыки работы с большим объемом данных и их анализ;
Аналитические навыки – навыки качественного и количественного анализа для разработки и реализации стратегий ради достижения конкурентных преимуществ в бизнесе;
Ориентация на результат: последовательная реализация бизнес-планов посредством постоянного контроля и мониторинга производительности и результатов;
Самоорганизация и мотивация;
Организационные навыки: планирование, установка приоритетов, правильная эскалация, урегулирование проблем и принятие решений;
Навыки создания и проведения презентаций;
Лидерские навыки: навыки влияния, управления конфликтами, продвижение культуры высокой производительности в командах, способность мягкого изменения статуса -кво для повышения и оптимизации производительности бизнеса;
Продвижение сотрудничества и налаживание связей: поддержание доверительных отношений и поддержка коллег, а также поощрение сотрудничества (внутреннего или внешнего);
Коммуникативные навыки (письменные и устные): межличностное общение, отзывчивость, умение активно слушать, обратная связь, адаптация к аудитории, четкая и эффективная передача информации;
Активное, дружелюбное, позитивное отношение к своей работе и коллегам - способность работать и поддерживать других в командной среде;
Возможность отправляться в командировки.
Условия оформления:
Работа по удобному графику или частично удаленно: с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19;
Участие в инновациях: разрабатываем уникальные для рынка решения;
Участие в профессиональных выставках, общаемся в проф.сообществах;
Забота о здоровье: ДМС (для себя и родственников), включая стоматологию, собственные спортивные секции (волейбол, баскетбол, беговой клуб, мини-футбол, хоккей);
Подарки от компании: льготное кредитование, корпоративные скидки на страхование, льготные тарифы на сотовую связь, скидки на спортивные мероприятия, фитнес, в сеть кинотеатров КАРО, Московский театр мюзикла, Москвариум, можем продолжать список дальше :)
Бренд-менеджер (разработка обуви)
Представьтесь, пожалуйста
Расскажите о себе
(doc, docx, txt, rtf, xls, xlsx, pdf, odt)
или
preloader
Уважаемый(ая),
Константин!
Благодарим за интерес к нашей компании! Если Ваши опыт и навыки соответствуют требованиям вакансии, то менеджер по персоналу свяжется с Вами.
Перейти ко всем вакансиям
Продолжая просмотр, вы даете согласие на обработку файлов cookies. Подробнее вы можете прочитать в Политике обработки Персональных данных и Пользовательском соглашении