Вопросы и ответы
  • 31
    голосов
    Какие вакансии есть в магазинах "Спортмастер"?
    Елена
    Начальник Службы персонала РС "Спортмастер"
    В наших магазинах открыты как вакансии для работы в торговом зале (продавец, кассир, кладовщик) так и вакансии линейных руководителей (начальник отдела, заведующий складом, старший кассир, директор магазина).
  • 59
    голосов
    Хочу у Вас работать, как можно устроиться?
    Елена
    Начальник Службы персонала РС "Спортмастер"
    Для начала - определиться с вакансией, которая могла бы Вас заинтересовать. Список вакансий есть на нашем официальном сайте (www.job.sportmaster.ru) или на сайтах по поиску работы (www.hh.ru, www.superjob.ru). Затем нужно отправить свое резюме на вакансию. В случае, если Ваше резюме подходит и вакансия еще не закрыта, в течение 1-2 рабочих дней с Вами свяжется менеджер по персоналу для дальнейших переговоров. Кроме того, Вы можете уточнить относительно открытых вакансий в торговом зале, позвонив по телефону менеджеру по персоналу, контакты которого указаны в объявлении, задать все возникшие у Вас вопросы и записаться на очное собеседование.
  • 54
    голосов
    Могу ли я совмещать работу и учебу?
    Елена
    Начальник Службы персонала РС "Спортмастер"
    Да, для студентов у нас есть график частичной занятости (работа в вечерние часы или работа в выходные и праздничные дни), который позволит Вам успешно совмещать работу с учебой.
  • 80
    голосов
    Какие графики работы существуют в магазинах "Спортмастер"?
    Елена
    Начальник Службы персонала РС "Спортмастер"
    Мы готовы предложить как графики частичной занятости, что позволит Вам совмещать работу с учебой, так и графики полной занятости. При полной занятости возможен график 3/2, при котором у Вас будет одна 12-ти часовая смена и две 8-ми часовые смены. Ваш график будет составляться на месяц вперед, и мы будем стараться учесть Ваши пожелания.
  • 49
    голосов
    Есть ли в Компании возможность карьерного роста?
    Елена
    Начальник Службы персонала РС "Спортмастер"
    Да, наша Компания активно развивает своих сотрудников, и у Вас есть возможность развиваться как в профессиональном плане, так и расти по карьерной лестнице до Начальника отдела, Директора магазина, Директора отделения и т.д Но также Вы сможете найти интересную для Вас вакансию в нашем центральном офисе. В рубрике «Истории успеха» на нашем сайте Вы можете ознакомиться с головокружительными карьерами наших сотрудников.
  • 66
    голосов
    А есть ли социальные гарантии в Вашей Компании?
    Елена
    Начальник Службы персонала РС "Спортмастер"
    Да, официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные, скидки на продукцию всех торговых марок нашей Компании, возможность пользоваться корпоративной мобильной связью.
  • 79
    голосов
    Вовремя или сколько раз в месяц выплачивают заработную плату?
    Елена
    Начальник Службы персонала РС "Спортмастер"
    Заработная плата выплачивается без задержек, два раза в месяц.
  • 47
    голосов
    Есть ли обучение в Компании?
    Елена
    Начальник Службы персонала РС "Спортмастер"
    Да, повышение квалификации сотрудников происходит как внутри магазина - регулярно читаются лекции по товару, технологиям работы; так и внутри Компании - наш Учебный центр еженедельно проводит вебинары и лекции.
  • 60
    голосов
    Какую часть зарплаты Вы выплачиваете официально?
    Оксана
    Начальник Службы персонала Управления Логистики
    У нас вся зарплата официальная, мы не выдаем денег в конверте.
  • 54
    голосов
    Как часто выплачивается зарплата?
    Оксана
    Начальник Службы персонала Управления Логистики
    2 раза в месяц, согласно действующему законодательству. Заработная плата начисляется на банковскую карту за вычетом 13% налога на доходы физических лиц.
  • 42
    голосов
    Как проводятся собеседования?
    Татьяна
    Ведущий специалист по подбору персонала Управления Логистики
    Наш менеджер по подбору назначает дату и время, удобное Вам для прохождения собеседования. Если Вы живете в другом городе, первое собеседование будет телефонным, но для принятия окончательного решения мы обязательно проводим личное собеседование. В ходе собеседования мы подробно расскажем Вам об имеющейся вакансии, об условиях и плане работы на ближайшее время. В свою очередь, наши менеджеры зададут Вам вопросы о Вашей профессиональной деятельности и планах на будущее. Как правило, собеседование с кандидатом длится от 30 минут до 1 часа. Предварительно кандидат заполняет анкету, затем беседует с сотрудником отдела персонала, далее - интервью с руководителем подразделения. В случае необходимости, может быть проведено профессиональное тестирование. По возможности, мы стараемся проводить все необходимые этапы собеседования в один день, если же потребуется дополнительная встреча, мы предупредим Вас заранее. Решение по результатам собеседования принимается в максимально сжатые сроки, менеджер по подбору персонала информирует наших кандидатов по телефону или посредством электронной почты.
  • 39
    голосов
    Я отослал резюме несколько дней назад, а ответа нет. Я не подошел?
    Татьяна
    Ведущий специалист по подбору персонала Управления Логистики
    Мы рассматриваем все резюме, приходящие в Компанию. Все они сохраняются в нашей базе данных резюме, к которой мы постоянно обращаемся в ходе работы. Поток резюме очень велик и мы не всегда имеем возможность ответить всем соискателям. Поэтому если Вам не ответили сразу, это не означает, что Ваше резюме пропустили или Вы не подошли.
  • 32
    голосов
    Проводятся ли в Компании корпоративные мероприятия?
    Анастасия
    Специалист по работе с персоналом Управления Логистики
    Наша Компания гордится своим дружным коллективом и развитой корпоративный культурой. За более чем 20-летнюю историю в Компании появилось много традиций, например, совместное празднование Нового года, 8 марта, Дня рождения Компании. Мы с удовольствие проводим вместе и свободное от работы время - организовываем спортивные мероприятия: волейбол, футбол, ездим на экскурсии или представления.
Выберите интересующее вас направление: