Татьяна
Ведущий специалист по подбору персонала Управления Логистики
Наш менеджер по подбору назначает дату и время, удобное Вам для прохождения собеседования. Если Вы живете в другом городе, первое собеседование будет телефонным, но для принятия окончательного решения мы обязательно проводим личное собеседование.
В ходе собеседования мы подробно расскажем Вам об имеющейся вакансии, об условиях и плане работы на ближайшее время. В свою очередь, наши менеджеры зададут Вам вопросы о Вашей профессиональной деятельности и планах на будущее.
Как правило, собеседование с кандидатом длится от 30 минут до 1 часа. Предварительно кандидат заполняет анкету, затем беседует с сотрудником отдела персонала, далее - интервью с руководителем подразделения. В случае необходимости, может быть проведено профессиональное тестирование.
По возможности, мы стараемся проводить все необходимые этапы собеседования в один день, если же потребуется дополнительная встреча, мы предупредим Вас заранее.
Решение по результатам собеседования принимается в максимально сжатые сроки, менеджер по подбору персонала информирует наших кандидатов по телефону или посредством электронной почты.
Полезный ответ